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Handicap

Webconférence : Handicap et formation

(Via Compétences, 08/03/2022) Organisée par Via Compétences, la webconférence « Handicap et formation : évolutions législatives en faveur de l’accessibilité » s’est déroulée le 8 mars 2022. Retrouvez sur cette page, l’ensemble des replays, supports de présentation, ressources complémentaires […]

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Handicap

PFUE2022 : Mise en œuvre de la Stratégie relative aux droits des personnes handicapées 2021-2030

(Centre Inffo, 14/03/2022) Dans le cadre de la présidence française du Conseil de l’Union européenne, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées a organisé une conférence ministérielle réunissant les Ministres […]

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Handicap

Lancement du Baromètre Emploi & Handicap : S’engager, le faire savoir et libérer la parole sur le handicap au travail

(Ministère du Travail, 10/03/2022) Co-construit en partenariat avec la communauté « Les entreprises s’engagent », « Le Manifeste pour l’Inclusion », l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) et le […]

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Bénéficiaires

1 CIRCULAIRE N° DGEFP/MIP/METH/MPP/2022/29 du 7 février 2022 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi (FIE) en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail (parcours emploi compétences, contrats initiative emploi, insertion par l’activité économique, entreprises adaptées, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification).

(Ministère du Travail, 07/02/2022) Circulaire adressée aux préfets. L’année 2022 marque la poursuite de l’effort de l’Etat enfaveur des employeurs inclusifs, dans le contexte d’accompagnement à la reprise économique, ainsi que le retour à un […]

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Handicap

Conférence des métiers sociaux : le rapport Piveteau propose une approche complémentaire de la revalorisation

(Banque des territoires, 17/02/2022) A la veille de la « conférence des métiers et de l’accompagnement social et médicosocial », Denis Piveteau a remis son rapport « Experts, acteurs, ensemble… pour une société qui change ». Le document concerne […]