Bénéficiaires

Demandeurs d’emplois, migrants, jeunes, détenus, seniors…

Pas d'image
Bénéficiaires

Circ. – Admission au séjour des ressortissants étrangers justifiant d’une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension

28 février 2024 admin Commentaires fermés sur Circ. – Admission au séjour des ressortissants étrangers justifiant d’une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension

(ID.Cité, 22/02/2024) Considérant les enjeux humains et économiques liés à l’emploi de ressortissants étrangers travaillant dans des métiers en tension, le Parlement a adopté un dispositif qui permet l’admission exceptionnelle au séjour des salariés employés, […]

Bénéficiaires

Circulaire du 5 février 2024 relative à l’admission au séjour des ressortissants étrangers justifiant d’une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension

8 février 2024 admin Commentaires fermés sur Circulaire du 5 février 2024 relative à l’admission au séjour des ressortissants étrangers justifiant d’une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension

(GISTI,06/02/2024) Circulaire du 5 février 2024relative à l’admission au séjour des ressortissants étrangers justifiant d’une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension NOR : IOMV2402701J  Admission au séjour dans métiers en tension >> Voir en […]

Bénéficiaires

Intégrer l’accompagnement social à la formation : retours sur un dispositif régional (2024)

5 février 2024 admin Commentaires fermés sur Intégrer l’accompagnement social à la formation : retours sur un dispositif régional (2024)

Céreq bref (n° 449, janvier 2024) Pour les personnes dites « éloignées de l’emploi », l’entrée dans un dispositif d’insertion et de formation se double souvent d’un accompagnement social, visant à résoudre leurs difficultés liées aux conditions […]

Bénéficiaires

Loi pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration : ce qui change en matière de formation

5 février 2024 admin Commentaires fermés sur Loi pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration : ce qui change en matière de formation

(Centre Inffo, 01/02/2024) Salariés allophones et obligations de l’employeur. Lire la suite L’employeur pourra proposer aux salariés allophones des formations visant à atteindre une connaissance de la langue française au moins égale à un niveau […]