(The Conversation, 30/01/2023) Il est impossible d’avoir un débat pertinent sur la réforme du système de retraites sans prendre en compte la difficulté française à employer des travailleurs âgés. Les mesures déjà prises pour inciter […]
(Le Journal des entreprises, 13/01/2023) Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) sont un véritable outil RH. Il en existe aujourd’hui 202 à travers la France. Le plus souvent sectoriels, ils permettent aux […]
(DARES, 12/01/2023) En 2021, 56,0 % des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi (contre 81,8 % des 25 à 49 ans) et 59,7 % en activité. Ces taux sont au plus haut […]
(Les Echos, 10/01/2023) En 2021, 12,8 % des 15 à 29 ans n’étaient ni en emploi, ni en études, ni en formation, soit un peu moins que la moyenne de l’Union européenne, selon une étude […]
(France Stratégie, 20/12/2022) Présidé par Benoît Cœuré jusqu’en janvier 2022, puis par Laurence Boone d’avril à juillet 2022, le comité d’évaluation du plan de relance inclut des représentants des commissions des finances de l’Assemblée nationale […]
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