(Transition Pro ARA) .
UN VÉRITABLE ÉCLAIRAGE DE TERRAIN, ANCRÉ DANS LA RÉALITÉ DES PROJETS DES SALARIÉS
Pour cette 2ème édition, le potentiel d’analyse s’élève à 40 000 projets de salariés soumis à Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, tous dispositifs confondus – PTP, PTP-FIPU, PUR, Dispositif démissionnaire, Transitions collectives, VAE – depuis le 1er janvier 2020 (date de création des Transitions Pro) jusqu’à décembre 2025.
Grâce à l’analyse des données collectées, Panorama permet de dégager les grandes tendances de la reconversion et de la mobilité professionnelle des salariés en Auvergne Rhône-Alpes.