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Bénéficiaires

Lancement de la campagne de communication visant à valoriser les compétences des salariés de plus 50 ans et du site web pour les employeurs, les salariés et les demandeurs d’emploi de 50 ans et plus pour leur recrutement et leur maintien en emploi

(Ministère du Travail, 02/06/2025) Dans le cadre de l’initiative « Emploi des 50+ » lancée le 29 avril dernier en faveur de l’emploi des travailleurs expérimentés, la ministre chargée du Travail et de l’Emploi Astrid […]

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Bénéficiaires

doption par le Sénat en séance publique du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social

(Ministère du Travail, 04/06/2025) La ministre chargée du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, salue l’adoption au Sénat, à une très large majorité et sans vote contre, du projet de loi transposant dans la loi […]

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Evolution des compétences

L’accompagnement social et l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi : enjeux et objectifs

(CEREQ, 21/05/2025) Du projet professionnel à l’accompagnement social Dans les années 1980, l’accompagnement visait principalement l’insertion professionnelle, se concentrant sur la formation et l’acquisition de compétences professionnelles. Puis, dans les années 2000, le constat est […]

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Bénéficiaires

Création d’un CDI senior : la ministre Astrid Panosyan-Bouvet dénonce un «gâchis» dans l’emploi

(Capital, 24/05/2025) Auditionnée par le Sénat, Astrid Panosyan-Bouvet a défendu le projet de loi conclu entre les partenaires sociaux qui permet la création d’un CDI spécifique réservé aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus. […]