(CEREQ, 02/05/2025) La Loi (Loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 relative au renforcement de l’inclusion dans l’emploi par l’activité économique et à l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée ») confie au Fonds […]
(CEREQ, 21/05/2025) Du projet professionnel à l’accompagnement social Dans les années 1980, l’accompagnement visait principalement l’insertion professionnelle, se concentrant sur la formation et l’acquisition de compétences professionnelles. Puis, dans les années 2000, le constat est […]
(Capital, 24/05/2025) Auditionnée par le Sénat, Astrid Panosyan-Bouvet a défendu le projet de loi conclu entre les partenaires sociaux qui permet la création d’un CDI spécifique réservé aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus. […]
(Fondation Jean Jaurès, 20/03/2025) Quand on a plus de 50 ans, quelles sont nos attentes professionnelles, nos aspirations personnelles et notre perception de l’avenir, dans un contexte d’incertitudes économiques et sociales ? L’étude menée par […]
(Management de la Formation, 27/05/2025) Les entreprises embauchent prioritairement des candidats ayant une formation initiale en rapport avec le poste ; mais les candidats ayant suivi une formation longue dans le domaine recherché sont à peine […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes